what is here

A strong job board for a precise workplace

A strong job board for an accurate workplace! To view the categories scroll down!

Personal Information

*
*
*

Studies











Details regarding the requested position
















A little about you... (the most important part.. take time and expand your answers!)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Successfully!

להתאים משרה לדורש העבודה זה לא תמיד פשוט..
זה הופך להיות פשוט נכון ומדוייק כשיש את הפרטים שמאפשרים זאת!
רוצים שאנחנו נעבוד עבורכם ונדייק לכם משרות ברמת דיוק של 99.99%?
בטופס הנ"ל אנחנו שואלים את שאלות הדיוק ואתם תענו...
יש סיכוי ש 5 דקות אחרי שתשלחו כבר יחזרו אליכם עם משרה שמתלבשת כמו כפפה על יד!
מלאו את הטופס כך שכל משרה שנתאים לכם תהייה מדוייקת!

28Oct

The article deals with the relationship between effective time management and success at work and in personal life. He presents the importance of time management as a basis for improving the quality of work and reducing the feeling of stress and burnout. In addition, the article offers practical methods for time management, such as the GTD method and the Pomodoro technique, and explains how combining time management with a balance between work and personal life contributes to increasing productivity and a higher sense of satisfaction.

מבוא
בין אם אנחנו עובדים במשרד, בבית או בכל מקום אחר, ניהול הזמן הפך לאחד מהכלים החשובים ביותר להצלחה. יכולתנו לנהל את הזמן בצורה נכונה משפיעה לא רק על כמות העבודה שאנחנו מבצעים, אלא גם על איכותה ועל התחושה האישית של שליטה ופרודוקטיביות. במאמר זה נבין את היחס המורכב בין עבודה לזמן, נבחן שיטות יעילות לניהול זמן וניתן כלים פרקטיים לשיפור איכות העבודה תוך איזון בריא בין חיינו האישיים לעבודה.


מהו ניהול זמן וכיצד הוא קשור לאיכות העבודה?

ניהול זמן הוא היכולת שלנו לשלוט בצורה מודעת במטלות ובמשימות היומיות שלנו על ידי קביעת סדרי עדיפויות וזמנים מוקצבים. כאשר אנחנו מיישמים ניהול זמן נכון, אנחנו מסוגלים להפחית תחושת עומס, להימנע מדחיינות ולבצע את העבודה שלנו ביעילות גבוהה יותר. לעומת זאת, כאשר לא מתבצע ניהול זמן נכון, תחושת הלחץ עולה, שגיאות עלולות להתרחש והתוצרים לרוב פחות איכותיים.כיצד עבודה ממושכת משפיעה על הפרודוקטיביות?

אחת הבעיות הנפוצות היא ההנחה שככל שנעבוד יותר שעות, כך נספיק יותר. אך מחקרים מראים שהעבודה הממושכת עלולה דווקא לפגוע בפרודוקטיביות. הזמן שאנו מקדישים למשימות מסוימות אינו תמיד פרמטר מוחלט להצלחה; חשוב לאזן בין פרקי עבודה לפרקי מנוחה, ולאפשר זמן להתחדשות מנטלית. כך, איכות העבודה משתפרת ומונעת שחיקה.שיטות לניהול זמן: להפוך את הזמן למשאב חכם

להלן מספר שיטות מוכחות לניהול זמן, שיכולות לסייע במיקסום התפוקה האישית והעסקית:

  1. שיטת GTD (Getting Things Done)
    בשיטה זו, חשוב לרשום את כל המשימות במקום אחד ולאחר מכן לפרק אותן למשימות קטנות יותר לפי דחיפות ומורכבות. בכך אנחנו נמנעים מתחושת הצפה ומצלחים לסיים יותר מטלות באופן מדויק וממוקד.
  2. טכניקת הפומודורו
    שיטה זו מציעה חלוקה של העבודה לפרקי זמן קצרים, בני 25 דקות עבודה מרוכזת עם הפסקות קצרות ביניהן. גישה זו מאפשרת לשמור על ריכוז גבוה למשך זמן העבודה ומסייעת להפחתת עייפות מצטברת.
  3. קביעת סדרי עדיפויות לפי עיקרון פארטו (80/20)
    על פי עיקרון זה, 20% מהפעולות שלנו יניבו 80% מהתוצאות. המטרה היא לזהות את המשימות המהותיות ביותר ולהקדיש להן את מרבית הזמן והאנרגיה, כך שההשפעה תהיה מקסימלית.

כיצד לשלב ניהול זמן עם חיים אישיים?

האופטימיזציה של זמן העבודה חשובה לא פחות מהיכולת לשלב את חיי העבודה עם החיים האישיים. הגדרת גבולות בין הזמן המוקדש לעבודה לזמן הפרטי משפרת את תחושת הסיפוק הכללית ואת היכולת לחדש כוחות.טיפים שיעזרו בשמירה על איזון זה כוללים:

  • קביעת שעות עבודה ברורות: במיוחד כאשר עובדים מהבית, חשוב לקבוע מתי מתחילים לעבוד ומתי מסיימים.
  • הפרדת מרחבים: עבודה במקום נפרד מהמרחב האישי תסייע להתמקד ולהרגיש שהיום מחולק נכון.
  • תכנון קדימה: יש ליצור תוכנית עבודה יומית או שבועית שמתייחסת גם למחויבויות האישיות, וכך ליצור סדר ברור ותחושה של שליטה.

סיכום: מדוע הזמן הוא המפתח להצלחה?

זמן הוא אחד המשאבים היקרים ביותר, והיכולת לנצלו בחוכמה קובעת את ההבדל בין עבודה עם תחושת השגה לבין עבודה עם תחושת שחיקה. כאשר אנחנו לומדים לנהל את הזמן בצורה מושכלת, אנחנו מתקדמים לעבר הצלחה לא רק בתחום המקצועי אלא גם בתחומים אחרים בחיים. ניהול זמן נכון יאפשר לנו לעבוד בצורה ממוקדת, להספיק יותר ובמקביל לשמור על רווחה אישית ואיזון בריא.

קריאה לפעולה:

נסו ליישם לפחות אחת מהשיטות שהוצגו כאן ותראו איך השינוי בניהול הזמן משפיע על איכות העבודה שלכם ועל שביעות הרצון הכללית שלכם מהיום.

14Jan

Welcome, young explorers, to a world of endless possibilities! As you grow older, you may find yourself wondering about the future and what lies ahead in terms of your career. Choosing a dream job can be an exciting and challenging journey, but fear not! We are here to guide you through the process of discovering your true passion and finding a career that brings you joy and fulfillment

‏1. לחשוב על האינטרסים שלך והתשוקות:‏

הצעד הראשון בבחירת עבודת החלומות שלכם הוא לחקור את תחומי העניין והתשוקות שלכם. אילו פעילויות גורמות לכם להרגיש חיים?אילו נושאים אתם נהנהים ללמוד? קחו קצת זמן לחשוב על שאלות אלה ולעשות רשימה של הדברים שבאמת מציתים את הסקרנות וההתלהבות שלכם.

‏‏2. זהו את נקודות החוזק והכישורים שלכם:‏

בשלב הבא, חשוב לזהות את נקודות החוזק והכישורים שלכם. במה אתם טובים באופן טבעי? האם אתם מתקשרים גדולים, פותרי בעיות או חושבים יצירתי? הבנת היכולות הייחודיות שלכם תעזור לכם ליישם אותם עם נתיבי קריירה פוטנציאליים המאפשרים לכם לזרוח.‏‏

3. לחקור אפשרויות קריירה שונות:‏

ברגע שיש לכם הבנה ברורה של האינטרסים שלכם ונקודות החוזק, הגיע הזמן לחקור אפשרויות קריירה שונות. חקרו תעשיות שונות, תפקידי עבודה ומקצועות שמתאימים לתשוקות שלכם. חפשו הזדמנויות שמרגשות אתכם ומציעות פוטנציאל צמיחה.‏‏

4. פנו להכוונה:‏

אל תחששו לבקש הדרכה ממבוגרים מהימנים, כגון הורים, מורים או ידידי משפחה. הם יכולים לספק תובנות יקרות ערך, לשתף את החוויות שלהם, ולעזור לכם לנווט בעולם העצום של בחירת קריירה.

‏‏5. צברו ניסיון מעשי:‏

כדי להבין באמת אם נתיב קריירה מסוים מתאים לכם, צבירת ניסיון מעשי היא חיונית. שקלו התמחות, משרות חלקיות, או הזדמנויות התנדבות בתחומים שמעניינים אתכם. התנסות מעשית זו תספק תובנות יקרות ערך ותסייע לכם לקבל החלטות מושכלות.‏‏

‏6. הציבו יעדים ריאליים:

‏הצבת יעדים מציאותיים היא קריטית במסע שלכם לקראת מציאת עבודת החלומות. קחו קצת זמן כדי להגדיר מטרות לטווח קצר ולטווח ארוך שיעלו בקנה אחד עם שאיפות הקריירה שלכם. חלקו אותם לשלבים קטנים יותר הניתנים להשגה, ועקבו אחר ההתקדמות שלכם לאורך הדרך. זכרו, רומא לא נבנתה ביום אחד, ומציאת עבודת החלומות שלכם עשויה לקחת זמן ומאמץ.‏‏

7. חשבו על איזון בית-עבודה:‏

בעת בחירת עבודת החלומות שלכם, חשוב לקחת בחשבון את האיזון בין העבודה לחיים האישיים. חשבו על אורח החיים שאתם מדמיינים לעצמכם וכיצד בחירת הקריירה שלכם תשתלב בתמונה זו. קחו בחשבון גורמים כגון גמישות, שעות עבודה ופוטנציאל לצמיחה וקידום.‏‏

8. רשת וחיבור:

‏נטוורקינג הוא כלי רב עוצמה בעולם המקצועי. השתתפו בירידי קריירה, הצטרפו למועדונים או ארגונים רלוונטיים והתחברו לאנשי מקצוע בתחומים הרצויים לכם. בניית רשת חזקה יכולה לפתוח דלתות להזדמנויות מרגשות ולספק תובנות יקרות ערך לגבי נתיבי קריירה שונים.‏‏

9. אמצו למידה מתמשכת:‏

בעולם המתפתח במהירות של היום, חיוני לאמץ למידה מתמשכת. הישארו סקרנים ובעלי ראש פתוח, והיו מוכנים להסתגל ולרכוש מיומנויות חדשות לפי הצורך. חפשו הזדמנויות חינוכיות, סדנאות או קורסים מקוונים שיכולים לשפר את הידע שלכם ולהפוך אתכם לסחירים יותר בתחום שבחרתם.‏‏

10. סמכו על האינסטינקטים שלכם:‏

אחרון חביב, סמכו על האינסטינקטים שלכם. הקשיבו לקול הפנימי שלכם ולכו אחרי הלב שלכם. לפעמים, האינטואיציה יכולה לכוון אתכם לעבר הדרך הנכונה, גם אם זה אולי לא נראה הגיוני בהתחלה. האמינו בעצמכם ובטחו ביכולתכם לקבל את ההחלטות הטובות ביותר לעתידכם.‏‏ זה מה שיישמתי במקרה שלי.

מסקנה:‏בחירת עבודת החלומות היא מסע מרגש ואישי. זכרו לקחת את הזמן שלכם, לחקור את תחומי העניין שלכם, ולחפש הדרכה לאורך הדרך. אמצו את תהליך הגילוי העצמי וסמכו על כך שעם נחישות והתמדה, תמצאו קריירה שמביאה לכם שמחה, הגשמה ותחושת מיצוי. תחלמו בגדול, חוקרים צעירים, ותנו לתשוקות שלכם להדריך אתכם לעבר עתיד מלא הצלחה ואושר.‏‏

זכרו, כחוקרים צעירים, יש לכם את הכוח לעצב את גורלכם. אל תפחדו לחלום בגדול. עבודת החלומות שלכם עשויה להתפתח ולהשתנות עם הזמן, וזה בסדר גמור. אמצו הזדמנויות חדשות, היו פתוחים ללמידה ולעולם אל תפסיקו לחקור.

‏‏בסופו של דבר, בחירת עבודת החלומות שלכם היא למצוא קריירה שמתיישרת עם האינטרסים שלכם, מנצלת את החוזקות שלכם ומביאה לכם תחושה של סיפוק.  להתעורר כל יום נרגשים כדי להמשיך את המטרות המקצועיות שלכם וליצור השפעה חיובית בעולם.‏‏

לכן, חוקרים צעירים, צאו למסע הזה בהתלהבות ובנחישות. גלו את התשוקות שלכם, הציבו מטרות ולעולם אל תשכחו את החלומות שלכם. עם הלך הרוח הנכון ונכונות לחקור, תוכלו למצוא את עבודת החלומות שלכם וליצור עתיד שהוא באמת שלכם.‏‏מאחלת לכם כל טוב במרדף אחר מציאת עבודת החלומות שלכם!

05Jan

Women's careers have come a long way, with more opportunities and recognition than ever before. Today, women are making significant strides in various fields, challenging stereotypes and breaking barriers. In this article we will explore the importance of women's careers, highlight successful women in various industries and discuss strategies to empower women to achieve their professional goals.

‏1. מנהיגות וניהול:‏

נשים הוכיחו את יכולותיהן כמנהיגות ומנהלות אפקטיביות בתעשיות שונות. ממנכ"ליות ועד פקידי ממשל, נשים מטביעות את חותמן ומביאות נקודות מבט מגוונות לתהליכי קבלת החלטות. ארגונים מכירים בערך של גיוון מגדרי במנהיגות, מה שמוביל להזדמנויות רבות יותר לנשים להצטיין בתפקידי ניהול.‏‏

2. STEM (מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה):

‏בתחומים הנשלטים באופן מסורתי על ידי גברים כמו STEM, נשים תורמות תרומה משמעותית וסוללות את הדרך לדורות הבאים. מדעניות, מהנדסות וטכנולוגיות, שוברות סטריאוטיפים ומעוררות השראה בנערות צעירות לפתח קריירה בתחומים אלה. יוזמות המקדמות חינוך וחונכות בתחום ה-STEM חיוניות לעידוד נשים רבות יותר להיכנס לקריירות STEM ולשגשג בהן.

‏‏3. יזמות:‏

נשים יזמיות מניעות חדשנות וצמיחה כלכלית ברחבי העולם. מהקמת עסק משלהן ועד להובלת סטארט-אפים מצליחים, נשים מוכיחות את יכולתן היזמית. רשתות תומכות, גישה להון ותוכניות חונכות חיוניות להעצמת נשים להתחיל ולהגדיל את המיזמים שלהן.

‏‏4. בריאות ורפואה:‏

נשים נמצאות כבר זמן רב בחזית הבריאות והרפואה. מרופאים ואחיות ועד חוקרים ומנהלי בריאות, נשים ממלאות תפקיד חיוני במתן טיפול איכותי ובקידום הידע הרפואי. עידוד נשים רבות יותר לפתח קריירה בתחום הבריאות והרפואה יכול להוביל לייצוג טוב יותר ולשיפור התוצאות בתחום הבריאות.‏‏

‏5. תעשיות יצירתיות:

‏נשים תרמו תרומה משמעותית לתעשיות היצירתיות, כולל אמנות, עיצוב, אופנה ובידור. מאמניות ידועות ועד מעצבים ויוצרי קולנוע משפיעים, נשים מעצבות את הנוף התרבותי ומאתגרות נורמות חברתיות באמצעות ביטוייהן היצירתיים. עידוד יצירתיות ומתן פלטפורמות לנשים להציג את כישרונותיהן הוא חיוני לקידום גיוון בתעשיות אלה.

‏‏6. חינוך ואקדמיה:

‏נשים מילאו תפקיד מרכזי בתחום החינוך והאקדמיה, הן כמחנכות והן כחוקרות. הם גילו תגליות פורצות דרך, תרמו והיוו השראה לאינספור סטודנטים. עידוד נשים לפתח קריירה בחינוך ובאקדמיה, מתן הזדמנויות שוות לקידום וטיפוח סביבה תומכת חיוניים להמשך הצלחתן.‏‏

7. עבודה סוציאלית וסנגוריה:

‏נשים נמצאות מזה זמן רב בחזית העבודה הסוציאלית והסנגוריה, נאבקות למען שוויון, צדק ושינוי חברתי. הם פועלים ללא לאות כדי לטפל בנושאים כגון אי שוויון מגדרי, אלימות במשפחה, עוני והפרות זכויות אדם. תמיכה בנשים בתחומים אלה, מתן משאבים והגברת קולן יכולים להוביל לחברה שוויונית וצודקת יותר.

‏‏8. כספים ועסקים:‏

נשים מטביעות יותר ויותר את חותמן במגזר הפיננסי והעסקי. מאנשי פיננסים ובנקאי השקעות ועד יזמים ומנהיגים עסקיים, נשים שוברות מחסומים ומשיגות הצלחה בתעשיות הנשלטות באופן מסורתי על ידי גברים. עידוד גיוון מגדרי במגזרים אלה ומתן הזדמנויות חונכות ונטוורקינג יכולים לעזור לנשים לשגשג ולתרום לצמיחה כלכלית.‏‏


מסקנה:

‏קריירות של נשים חיוניות להתקדמות חברתית, גיוון והכללה. נשים מצטיינות בתחומים שונים, מאתגרות סטריאוטיפים ותורמות תרומה משמעותית. על ידי העצמת נשים באמצעות שוויון הזדמנויות, סביבות תומכות, חונכות וגישה למשאבים, אנו יכולים ליצור נוף מקצועי מכיל ושוויוני יותר. חיוני לחגוג ולהכיר בהישגיהן של נשים בכל מסלולי הקריירה ולהמשיך לפעול לשבירת מחסומים ולקידום שוויון מגדרי במקום העבודה.

28Dec

In today's rapidly evolving technological landscape, certain careers are gaining prominence due to their potential for growth and innovation. Whether you're an ambitious young professional or someone looking to switch careers, this article will highlight some of the top high-tech professions that offer promising opportunities for the future.‏

ברוכים הבאים לאתר שלנו, בו אנו חוקרים את העולם המרתק של מקצועות ההייטק. בנוף הטכנולוגי המתפתח במהירות של היום, קריירות מסוימות צוברות בולטות בשל הפוטנציאל שלהן לצמיחה וחדשנות. בין אם אתה איש מקצוע צעיר ושאפתן או מישהו שמחפש להחליף קריירה, מאמר זה ידגיש כמה ממקצועות ההיי-טק המובילים המציעים הזדמנויות מבטיחות לעתיד.‏‏

‏1. מהנדס בינה מלאכותית (AI):‏

ככל שהבינה המלאכותית ממשיכה לחולל מהפכה בתעשיות שונות, הביקוש למהנדסי AI מיומנים מרקיע שחקים. אנשי מקצוע אלה מפתחים ומיישמים אלגוריתמים של בינה מלאכותית, מודלים של למידת מכונה ומערכות למידה עמוקה. עם מומחיות בשפות תכנות כמו Python וידע בניתוח נתונים, מהנדסי AI נמצאים בחוד החנית של יצירת מערכות חכמות שיכולות להפוך משימות לאוטומטיות, לבצע תחזיות ולשפר תהליכי קבלת החלטות.‏‏

‏2. מומחה אבטחת סייבר:‏

‏‏ככל שהטכנולוגיה מתקדמת, כך גדלים גם האיומים שמציבים פושעי הסייבר. מומחי אבטחת סייבר ממלאים תפקיד מכריע בהגנה על נתונים רגישים ובהגנה על מערכות דיגיטליות מפני גישה לא מורשית. הם מפתחים פרוטוקולי אבטחה, מבצעים הערכות פגיעות ומגיבים לאיומי סייבר. עם ההסתמכות הגוברת על טכנולוגיה, הביקוש למקצועני אבטחת סייבר צפוי לגדול באופן אקספוננציאלי.‏‏

‏3. מדען נתונים:‏

‏נתונים מכונים לעתים קרובות "הנפט החדש" בעידן הדיגיטלי של היום. מדעני נתונים אחראים לחילוץ תובנות יקרות ערך מכמויות עצומות של נתונים. הם משתמשים בניתוח סטטיסטי, למידת מכונה וטכניקות תצוגה חזותית של נתונים כדי לזהות דפוסים, לבצע תחזיות ולהניע קבלת החלטות מבוססת נתונים. עם עליית הביג דאטה, מדעני נתונים מבוקשים מאוד בתעשיות כגון פיננסים, בריאות ושיווק.‏‏

‏‏‏4. מפתח בלוקצ'יין:‏

טכנולוגיית הבלוקצ'יין זכתה לתשומת לב משמעותית בשל הפוטנציאל שלה לחולל מהפכה במגזרים שונים, כולל פיננסים, ניהול שרשרת אספקה ושירותי בריאות. מפתחי בלוקצ'יין מתמחים ביצירת יישומים מבוזרים, חוזים חכמים ועסקאות דיגיטליות מאובטחות. המומחיות שלהם בשפות תכנות כמו Solidity והידע שלהם בעקרונות קריפטוגרפיים הופכים אותם לנכסים יקרי ערך בתעשיית הבלוקצ'יין.‏‏

‏5. מציאות רבודה/מציאות מדומה (AR/VR) יצרן:‏

עולם המציאות הרבודה/מדומה מתרחב במהירות, ומציע חוויות סוחפות ואינטראקטיביות בתעשיות כגון גיימינג, חינוך, בריאות וארכיטקטורה. מפתחי AR/VR יוצרים סביבות וירטואליות, מעצבים ממשקים אינטראקטיביים ומפתחים אפליקציות הממזגות את העולם הדיגיטלי והפיזי. עם האימוץ הגובר של טכנולוגיית AR / VR, מפתחים מיומנים מבוקשים מאוד ליצור חוויות שובות לב ומציאותיות.‏‏

6. מהנדס רובוטיקה:

‏רובוטיקה משנה תעשיות על ידי אוטומציה של תהליכים ושיפור היעילות. מהנדסי רובוטיקה מתכננים, מפתחים ומתכנתים רובוטים עבור יישומים שונים, כולל ייצור, בריאות וחקירה. יש להם רקע חזק בהנדסת מכונות, הנדסת חשמל ותכנות, המאפשר להם ליצור מערכות רובוטיות מתקדמות המסוגלות לבצע משימות מורכבות.‏‏

7. ארכיטקט ענן:‏

מחשוב ענן הפך לחלק בלתי נפרד מעסקים, ומציע פתרונות מדרגיים וחסכוניים לאחסון, עיבוד ופריסת יישומים של נתונים. אדריכלי ענן מתכננים ומיישמים תשתית ענן, ומבטיחים אבטחה, מדרגיות ואמינות. עם ההסתמכות הגוברת על טכנולוגיית ענן, אנשי מקצוע עם מומחיות בארכיטקטורה וניהול ענן מבוקשים מאוד.

‏‏מסקנה:‏עולם מקצועות ההייטק מלא בהזדמנויות מרגשות למי שמתלהב מטכנולוגיה וחדשנות. ממהנדסי AI למומחי אבטחת סייבר, מדעני נתונים למפתחי בלוקצ'יין, מפתחי AR/VR למהנדסי רובוטיקה, מקצועות אלה נמצאים בחזית עיצוב העתיד. ככל שהטכנולוגיה ממשיכה להתקדם, קריירות היי-טק אלה מציעות סיכויים מבטיחים לצמיחה, ביטחון תעסוקתי והזדמנות להשפיע משמעותית בעולם הדיגיטלי. אז אם אתם מוכנים לצאת למסע אל עולם מקצועות ההייטק, התחילו לחקור את מסלולי הקריירה המרגשים האלה עוד היום!

28Dec

The story of the chicken and the egg. The story of juniors in the high-tech world.

שוק העבודה מוצף בג'וניורים שמנסים לאחוז בקצהו של חוט שיוביל אותם לדרך סלולה בעולם ההייטק , במקצוע אותו למדו לא מעט זמן. 

חלקם מביאים יכולות כבירות , כישורים, אמביציה מטורפת ורצון עז לטרוף את העולם . אבל בדיוק אז הם נתקלים בזה:

פה מתחיל סיפור הביצה והתרנגולת... בכדי שיתקבלו לעבודה הם צריכים ניסיון.. איך בדיוק ירכשו ניסיון כשכל עבודה שהם נתקלים בה דורשת ניסיון?

דעתי האישית היא שאותם מעסיקים שדורשים ניסיון פשוט מפספסים שוק שלם שלם דורשי עבודה חכמים יצירתיים , מוכשרים עם יכולת למידה מהירה שיכולה להביא אותם בתקופה קצרה להישגים מרשימים . אם רק יתנו להם צ'אנס...

פשוט פספוס..

מרימה את הכפפה ומאפשרת לעסקים מכל הארץ ליצור עימי קשר לפרסום משרות באתר ללא עלות. המשרה תעבור עיצוב ותפורסם לקהל היעד .. לג'וניורים!

ג'וניורים עקבו אחרי השלטים הורודים המפורסמים ברחבי המדיה!

כמו כן אצור עבורכם פה קישורים מיוחדים מחולקים לאיזורים שמיועדים לכם!

בהצלחה!


משרת סטודנט הנדסאי / מהנדס אלקטרוניקה - ירושלים

נציגי טלפון בבנק - כרטיס כניסה לעבודה בבנק  - משרת סטודנטים בלוד

כלכלן - תפקיד התחלתי - לחץ על הקישור

CV

כתובת הדוא"ל והמספר הטלפוני הם מוכנים?

תצרף תמונת פרופיל נאה, וכעת אתה נמצא בשלב בו אתה יוצר קורות חיים מרשימים שישדרו את המסר:
"אני המועמד המתאים".

בדף זה, נספק לך הנחיות, טיפים ודוגמאות כיצד לכתוב קורות חיים שיגייסו את תשומת הלב של מעסיקים פוטנציאליים.

**הקפד על מבנה מסודר **

**פרטי קשר:**
התחל במידע פרטי - שמך, כתובת, טלפון ודוא"ל.

**סיכום אישי:**
כתוב קצר וענייני שמתקצר בכמה משפטים מה אתה רוצה להעביר למעסיק.

**ניסיון תעסוקתי:**
מנהלי משאבי אנוש, או מעסיקים בכלל, מחפשים לראות את הניסיון שלך במסגרת משימת העבודה.
כתוב את התפקידים וההשגים החשובים בצורה ברורה ומסודרת. -

**השכלה:**
ציין את ההשכלה שלך - תואר, תעודות, קורסים משניים, ועוד.

**כישורים ותחומי עניין**
** הרקע שלך מחייב כישורים מסוימים? תציג באופן ברור את כישורך .

**שפות:**
אם יש לך מיומנות בשפות נוספות, הוסף אותן.

חשוב! תזהר משגיאות כתיב ותחשוב על פרטיות. קורות חיים מאוד טובים מוגשים ונראים כמו פריטים מוקפדים. זה גם הזמן להיות מסודר ולבדוק היטב את הכתיבה והתחביבים. למעסיקים אין צורך לדעת הכל עליך - ניתן לשמור על פרטיות מסויימת.

**דוגמאות ותבניות קורות חיים** יכולות לעזור לך להתחיל. תוכל לסקור באינטרנט דוגמאות של קורות חיים למגוון מקצועות ולהשתמש בהן כגרסה בסיסית עבורך.

Didn't find what you were looking for? We are here to help! Leave details and we will contact you as soon as possible

*
*
what is here
📣 ברוכים הבאים לאתר שמחבר אתכם להזדמנויות הקריירה המתאימות ביותר – בקלות וללא עלות! 

🎯האתר שלנו נבנה כדי להקל עליכם למצוא את התפקידים שהכי מתאימים לכישורים, לניסיון ולהעדפות האישיות שלכם. 

בעזרת מערכת חכמה ומתקדמת, אנחנו מנתחים את קורות החיים שלכם ומובילים אתכם בצעדים ברורים עד למציאת המשרה המושלמת. והכול ללא עלות!

🔍 איך אנחנו עובדים עבורכם?
  1. ניתוח קורות חיים מעמיק:
    • לאחר שתצטרפו ותעלו את קורות החיים שלכם, נבצע ניתוח מקיף של הכישורים, הניסיון והחוזקות שלכם.
  2. הצעה של תפקידים מותאמים אישית:
    • תקבלו רשימה מסודרת של תפקידים שמותאמים במיוחד לכם, מדורגים מהמתאים ביותר ועד הפחות מתאים, כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות הרלוונטיות ביותר.
  3. התאמה גיאוגרפית:
    • יחד עם התפקידים, נציע רשימה של אזורים גיאוגרפיים שמתאימים להעדפות שלכם, גם הם מדורגים מהמתאים ביותר להכי פחות ואתם תבחרו.
  4. בחירה וחיפוש משרות:
    • לאחר שתבחרו את התפקידים שמעניינים אתכם ואת הישובים, אנחנו נבצע חיפוש ממוקד במאגרי המשרות שלנו כדי למצוא עבורכם משרות רלוונטיות בפועל.
  5. בדיקת שאלות סינון:
    • נבדוק את שאלות הסינון של כל משרה וניידע אתכם אם אתם עומדים בדרישות, כך שתוכלו לגשת למשרות בהן יש לכם סיכוי גבוה להתקבל.
  6. דו"חות התאמה מפורטים:
    • עבור כל משרה שתמצא עבורכם, נשלח לכם דו"ח התאמה שמפרט את הדרישות ורמת ההתאמה האישית שלכם לתפקיד.
📄 זקוקים ליצירת/שיפור קורות החיים?
נשמח לעזור ביצירת קורות חיים חדשים או בשיפור הקיימים, כדי שתוכלו להציג את עצמכם בצורה הטובה ביותר.🔗 התחילו עכשיו!
מלאו את הפרטים שלכם והעלו את קורות החיים, ואנחנו נדאג לשאר!

תקנון ותנאי שימוש לאתר "מה יש פה?"

מבוא


ברוכים הבאים לאתר "מה יש פה?" (להלן: "האתר"). 

השימוש באתר כפוף לתנאים המפורטים להלן. אנא קראו בעיון את התקנון, שכן השימוש באתר מעיד על הסכמתכם לתנאים .

1. Definitions

  • The website : "What's here?" platform. Operated by [What's Here E.Z.: 033566134, which provides marketing and job matching services at no cost to users.

  • User : any person who surfs or uses the website.

  • Content : any information, text, image, video, file or other material that appears on the website.


2. Use of the website


2.1. The use of the website is provided free of charge to users.


2.2. The user undertakes to use the site in accordance with the provisions of the law and the terms of these regulations.


2.3. The user is prohibited from performing the following actions:


  • Transmission of offensive, defamatory, threatening or illegal content.

  • Use of the site's content for commercial purposes without prior written approval from the site's management.

  • Violating the privacy of other users.


3. Intellectual property


3.1. All intellectual property rights in the site's content, including copyrights, trademarks, patents and trade secrets, belong to the site's management or to third parties who have granted the site's management a license to use.


3.2. Do not copy, distribute, transmit, display, perform, reproduce, publish, grant a license, create derivative works, sell or rent any part of the content without prior written permission from the website management.


4. Privacy


4.1. The website management respects the privacy of the users and acts in accordance with the privacy protection laws.


4.2. Personal details provided by the users will be stored in the site's databases and will be used for internal purposes only, such as improving the services, establishing contact with the users, and transmitting information and updates.


4.3. The website management will not transfer personal details of users to third parties without the user's consent, unless required to do so by law.


5. Warranty


5.1. The services and content on the website are provided as they are (AS IS), without warranty of any kind, express or implied.


5.2. The website management is not responsible for direct or indirect damage caused to the user or his property as a result of using the website or relying on the content that appears on it.



6. Changes to the website and regulations


6.1. The website management reserves the right to make changes to the content of the website, the services provided therein, and these regulations, at any time and without prior notice.


6.2. The changes will take effect from the moment they are published on the website, and continued use of the website after the changes indicates the user's agreement to the updated terms.



7. Law and jurisdiction


7.1. The laws of the State of Israel will apply to these regulations.


7.2. The exclusive jurisdiction in all matters arising from these regulations or the use of the website will be given to the competent courts in the Haifa district.


These regulations are intended to protect the rights of both the users and the website management. Users are advised to review it from time to time and keep up to date with changes.

Please confirm the ways in which you would like to receive jobs