נגישות

חזרה לאתר

1. מבוא

המפעילה מכבדת את פרטיות המשתמשים ופועלת בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, תשמ״א–1981, תקנות הגנת הפרטיות (אבטחת מידע), והוראות הדין הרלוונטיות בישראל.

📋 פרטי בעל מאגר המידע:

  • שם: קרן שלמייב
  • ע.פ: 033566134
  • טלפון: 055-550-4633
  • מייל: kcs@kerencs.com
  • אתר: mayeshpo.co.il

1.1 אופן איסוף המידע

איסוף המידע מתבצע כאשר מועמד פונה לשירות בעקבות מודעה בפייסבוק או דרך האתר, וממלא מרצונו שאלון רישום המיועד לשם התאמת משרות.

1.2 הגבלת גיל

השירות מיועד לבני 18 ומעלה. השימוש בשירות מהווה הצהרה שהמשתמש הינו בן 18 לפחות.

2. סוגי המידע שנאסף

2.1 מידע אישי הנמסר על ידי מועמדים ביוזמתם:

2.2 מידע הנמסר על ידי מעסיקים:

📱 איסוף פרטי מעסיקים:

שם וטלפון המעסיק, לצד פרטי החבילה, נשמרים לצורך זיהוי והפעלת פאנל הצפייה שמאפשר למעסיק:

  • לצפות בחבילה ובמשרות שלו
  • לעקוב אחר המכסה שנותרה
  • לראות את המועמדים שהגישו אליו
  • לשלוח בקשות ניהול דרך WhatsApp

2.3 מידע טכני הנאסף באופן אוטומטי:

⚠️ הערה למשתמשים: כמה מהשדות הנ״ל מכילים מידע רגיש הנוגע למעמד תעסוקתי מיוחד (כגון סטודנט/ית, נכה/בעל מוגבלות, משרת אם) וכן מידע כלכלי (שכר מבוקש) ורשיונות נהיגה. עבור פרטים נוספים על אופן הטיפול במידע זה, ראה סעיף 3 להלן.

3. מטרות עיבוד המידע

🔐 פאנל ניהול מעסיקים: פעיל כעת

למעסיקים שרשומים במערכת ישנה גישה לפאנל אישי המאפשר להם:

  • לצפות בפרטי החבילה שרכשו וכמות המשרות שנותרה להם
  • לראות את המשרות הפעילות שלהם
  • ✅ לצפות במועמדים שהגישו מועמדות למשרות שלהם
  • ✅ לעקוב אחר סטטוס כל מועמדות (חדש/בתהליך/ראיון/התקבל וכו')
  • ✅ לשלוח בקשות להוספה/הסרה של משרות ישירות ל-WhatsApp מהפאנל
  • ✅ ליצור קשר ולהוסיף הערות דרך כפתור WhatsApp בפאנל

📱 שימו לב: פעולות ניהול (הוספה/הסרה/הערות) מתבצעות דרך WhatsApp לשמירה על בטיחות ושליטה מלאה של המפעילה.

4. העברת נתונים למעסיקים וחברות כח אדם

⚠️ חשוב לדעת:

הנתונים שנאספים מהשאלון נשלחים רק לאחר שהמועמד בוחר משרה ספציפית שהוא מעוניין בה. הנתונים נשלחים למעסיק או לחברת כח אדם של המשרה שנבחרה בלבד.

4.1 כיצד מתבצעת ההעברה?

4.2 אילו נתונים נשלחים?

📊 מידע נוסף הנגיש למעסיקים בפאנל: חדש

בנוסף למידע שנשלח בדוא"ל ו-WhatsApp, מעסיקים רואים בפאנל האישי שלהם גם:

  • שנות ניסיון בתפקיד
  • כישורים מקצועיים (תוכנות, שפות תכנות וכו')
  • שפות (עברית, אנגלית, רוסית וכו')
  • זמינות להתחלת עבודה (מיידי/שבועיים/חודש)
  • גמישות מיקום (קפדני/גמיש/עבודה מרחוק)
  • עיר מגורים ואזורים מועדפים
  • קטגוריות עבודה שבחרת

⚠️ חשוב: מעסיקים רואים את המידע הזה רק לגבי מועמדים שהגישו מועמדות למשרות שלהם. כל מעסיק רואה רק את המועמדים שהגישו אליו ולא רואה מועמדויות למעסיקים אחרים.

4.3 דרכי העברת המידע

4.4 מי הם הממשיכים?

הממשיכים הם:

כל ממשיך יקבל רק את המידע של מועמדים שבחרו בספציפיות במשרה שלו.

4.5 הגנה על המידע לאחר השליחה

לאחר שליחת המידע למעסיק/חברת כח אדם, המפעילה אינה אחראית לאופן שבו הם משמרים או משתמשים בנתונים. מומלץ לבקש מדיניות פרטיות מהמעסיק או מחברת כח האדם בנוגע לאופן שבו הם משמרים ומטפלים בנתוניך.

5. שמירת המידע

5.1 אחסון מקומי

קבצי קורות החיים נשמרים אצל המפעילה בלבד לתקופה של עד 30 יום, ולאחר מכן נמחקים באופן סופי.

רשימת המועמדים ונתוני השאלון נשמרים בתוכנה פנימית סגורה שפותחה על ידי המפעילה, לשם ניהול זמני טיפול בלבד, גם הם למשך 30 יום.

5.2 הצגת מידע למועמד

חלק מהנתונים נשמרים להצגה ישירה למועמד בדרך של:

5.2.1 נתונים הנשמרים להצגת הקישור:

כדי להציג את הקישור והסטטוסים, נשמרים הנתונים הבאים: שם המועמד והטלפון שלו. נתונים אלו נשמרים באחסון חיצוני ומשמשים לזיהוי המועמד במערכת ולהצגת המידע בקישור האישי שלו בלבד.

5.2.2 הצגת מידע למעסיקים בפאנל: חדש

מעסיקים שנכנסים לפאנל האישי שלהם יכולים לצפות במידע הבא רק על מועמדים שהגישו מועמדות למשרות שלהם:

מידע בסיסי:

  • שם מלא
  • מספר טלפון
  • עיר מגורים ואזורים מועדפים

מידע מקצועי:

  • תפקיד מבוקש
  • שנות ניסיון
  • כישורים מקצועיים
  • שפות
  • קטגוריות עבודה מועדפות

מידע נוסף:

  • זמינות להתחלת עבודה
  • גמישות מיקום
  • סטטוס המועמדות (חדש/בתהליך/ראיון/התקבל/נדחה וכו')
  • הערות פנימיות שהמעסיק הוסיף (לא נגישות למועמד)

🔒 הגנת פרטיות:

  • כל מעסיק רואה רק מועמדים שהגישו אליו
  • מעסיקים לא רואים מועמדויות למעסיקים אחרים
  • מעסיקים לא רואים את הקישור האישי של המועמד
  • גישה לפאנל מאובטחת באמצעות מספר טלפון

5.3 אחסון פרטי מעסיקים

📋 אחסון נתוני מעסיקים:

שם החברה, שם איש הקשר אצל המעסיק, וטלפון המעסיק נשמרים באחסון חיצוני למטרות הבאות:

  • זיהוי המעסיק בפאנל הניהול
  • הפעלת גישה לפאנל לפי מספר הטלפון
  • צפייה בחבילה ומשרות - הצגת פרטי החבילה שנרכשה, כמות משרות שנותרה, וצפייה במשרות הפעילות
  • בקשות ניהול - אפשרות לשלוח בקשות להוספה/הסרה של משרות דרך WhatsApp

הנתונים נשמרים באופן מאובטח ומוגנים בהצפנה. גישה לפאנל הניהול מתאפשרת רק באמצעות מספר הטלפון הרשום.

⏰ תקופת שמירה: נתוני מעסיקים נשמרים כל עוד ישנה חבילה פעילה. לאחר סיום החבילה, הנתונים יימחקו תוך 30 ימים, אלא אם המעסיק יחדש את החבילה או יבקש מפורשות להאריך את תקופת השמירה.

5.4 אחסון באחסון חיצוני

הנתונים הבאים נשמרים באחסון חיצוני:

📁 אבטחת אחסון:

המידע נשמר באחסון חיצוני מאובטח עם הצפנה ומגבלות גישה. הנתונים נגישים רק דרך האתר ואינם זמינים לציבור הרחב.

⚠️ אחסון חיצוני והעברת מידע:

חלק מהנתונים נשמרים באחסון חיצוני לצורך הפעלת המערכת והצגת מידע למשתמשים. ייתכן שאחסון זה כולל שרתים מחוץ לישראל.

בהשלמת הטופס והסכמה למדיניות פרטיות זו, אתה מאשר גם העברת מידע לאחסון חיצוני זה.

המפעילה נוקטת באמצעי אבטחה מקובלים להגנה על המידע, כולל הצפנה ומגבלות גישה.

5.5 שיתוף עם צדדים שלישיים

נתונים מסוימים נשמרים באחסון חיצוני למטרות ניהול הפלטפורמה:

בנוסף, מתבצע שיתוף מידע למטרות הבאות:

6. זכויות המשתמש

לכל מועמד עומדות הזכויות הבאות:

לכל מעסיק עומדות הזכויות הבאות:

טיפול בבקשות: בקשות למחיקה או הסרה יטופלו בתוך עד 14 ימי עסקים.

ליצירת קשר בנושאי פרטיות:

7. אבטחת מידע

המפעילה נוקטת באמצעי אבטחה מקובלים, כולל:

עם זאת, לא ניתן להבטיח הגנה מוחלטת מפני חדירה בלתי מורשית, והמשתמש מסכים לכך.

8. עוגיות וכלי מדידה

האתר עושה שימוש בעוגיות (Cookies) לצורך איסוף נתונים אנונימיים באמצעות Google Analytics בלבד. המשתמש רשאי לחסום עוגיות דרך הגדרות הדפדפן.

9. פנייה לרשות הגנת הפרטיות

אם המשתמש סבור שפרטיותו נפגעה, הוא רשאי להגיש תלונה לרשות הגנת הפרטיות במשרד המשפטים.

10. הצהרת נגישות

אתר "מה יש פה" פועל לעמידה בדרישות תקן IS 5568 בהתאמה להנחיות WCAG 2.1 ברמה AA.

פעולות נגישות שבוצעו:

אם נתקלת בבעיה או קושי נגישות, ניתן לפנות אלינו:

📞 WhatsApp: 055-550-4633 | ✉️ kcs@kerencs.com

אנו מתחייבים להשיב בתוך עד 7 ימי עסקים ולבצע תיקון, ככל שנדרש.

11. מדיניות עוגיות (Cookie Policy)

מהן עוגיות?

עוגיות (Cookies) הן קבצי טקסט קטנים הנשמרים בדפדפן שלך כדי לשפר את חוויית הגלישה.

סוגי עוגיות באתר:

ניהול עוגיות:

באפשרותך לחסום עוגיות או למחוק אותן בכל עת דרך הגדרות הדפדפן. חסימת עוגיות עלולה לפגוע בחוויית השימוש באתר.

🍪 הסכמה לעוגיות:

בכניסה לאתר, תופיע הודעת הסכמה לשימוש בעוגיות. השימוש באתר מעיד על הסכמתך לשימוש בעוגיות כמפורט במדיניות זו.

12. הסכמה וקבלת תנאים

בהשלמת טופס רישום במערכת "מה יש פה?", אתה מאשר שקראת והסכמת ל:

  • התקנון והתנאים
  • מדיניות הפרטיות זו
  • העברת הנתונים שמילאת למעסיק או לחברת כח אדם כאשר אתה לוחץ על כפתור "הגשת מועמדות" במשרה מסוימת
  • שמירת המידע באחסון חיצוני כמפורט בסעיף 5, לרבות אפשרות שהאחסון נמצא מחוץ לישראל
  • עיבוד המידע בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות בישראל

שימו לב: לא תוכל/י להשלים את הטופס ללא אישור מדיניות פרטיות זו.

📅 עדכון אחרון: נובמבר 2025

שינויים עיקריים:

  • ✅ הפעלת פאנל מעסיקים מתקדם עם תצוגת מועמדים
  • ✅ הוספת מערכת סטטוסים למעקב אחר תהליך גיוס
  • ✅ אפשרות למעסיקים להוסיף הערות פנימיות